暑期是学校深化教学改革、推进科研攻关、强化学科建设、拓展社会实践的关键窗口期。新能源学院紧抓暑期黄金期，以"时不我待"的紧迫感统筹推进各项工作，在学科建设、科研突破、教学创新、实践育人等领域积极开展各项工作，为新学期发展注入强劲动能。
学科筑基：学科申报与实验室建设加速布局
聚焦国家"双碳"战略需求，学院以“新能源+油气”为抓手，有条不紊、系统推进新能源与储能工程自主设置交叉学科的申报工作。在学科建设办公室的统筹引领和悉心协助下，依托教育部信息平台，顺利完成了交叉学科论证方案的公示工作，为学科建设迈出了坚实且关键的一步。暑期期间，学院精心组织教师完成了交叉学科备案表的撰写与打磨工作，并按时上交学科建设办公室，为2026年实现首轮硕士生招生奠定了稳固的根基。为加快构建绿色低碳科研创新平台，学院以“三位一体”建设体系为引领，统筹规划、系统推进学院综合实验中心建设工作。学院围绕新能源转化与存储技术、新能源与油气融合技术、新能源发电与控制技术这三个学科方向，精心打造各具特色的实验建设平台，力争为科研创新与人才培养提供支撑。8月18日下午，学院组织召开了实验室建设专题推进会，对设备储备清单进行了深入研讨与动态优化，确保实验平台既能满足教师科研需求，又能支撑高层次人才培养工作，实现科研与教学的良性互动与协同发展。此外，根据学校关于院（系）搬迁至鄠邑校区的工作部署，学院经过充分调研讨论，对鄠邑校区现有用房进行了科学合理的腾挪挖潜，于7月15日顺利完成搬迁任务，为新学期各项工作的有序开展提供了基本的条件保障。
科研攻坚：新能源与油气交叉融合协同推进
为着力破解新能源产业与传统油气产业在"双碳"转型进程中面临的难题，学院青年教师先后赴长庆油气、新疆油田、国家电投黄河公司水电站开展"技术问诊"，推进校企科研联合攻关。为进一步推进新能源技术与油气技术的深度交叉融合，强化校企合作的紧密程度，在继续教育学院的大力支持下，学院精心组织了10余名青年教师组成专业培训团，奔赴新疆油田公司、长庆油田公司及学校明德校区，为油田企业技术骨干开展新能源技术培训工作。学院积极鼓励支持教师参加各类学术活动，今年暑期，我院教师先后参加了一系列具有影响的学术会议，包括2025年中国材料大会、第三届多尺度-多介质-多物理场耦合流变学国际研讨会、中国油气开发技术年会、中国石油学会第十四届青年学术年会及2025第三届数据驱动的高熵和非晶材料（秋季）大会等，多名教师受邀作邀请报告，并担任分会场主席，有效提升了学院在全国学术领域的知名度与影响力。与此同时，学院高度重视人才引进工作，充分利用各类学术会议和网络平台的资源优势，多管齐下、多措并举地大力宣传人才引进政策与学院发展优势，为新学期的高层次人才引进工作奠定了坚实基础。
育才强基：课程重构与师资赋能双轮驱动
学院以新时代人才培养质量提升工程为引领，全面推进2025版人才培养方案的优化升级工作。8月28日上午，学院特邀校内外权威专家，对人才培养方案展开深入论证与完善工作，精心凝练课程体系，旨在为高层次复合型人才的培养筑牢坚实支撑。在推进人才培养方案优化的同时，学院积极响应行业发展趋势和学生多元化发展需求，大力推进“先进储能工程”微专业建设工作，确保顺利开展人才培养工作。学院以夯实“强师工程”为重要契机，高度重视教师队伍的专业发展和能力提升。暑期期间，学院安排3名系主任参加2025年全国高校能源与动力工程专业教学研讨会，选派1名教师参加2025年全国能源行业高校和企业举办的油气田新型电力系统研讨会，选派1名教师进入长庆油田开展全职挂职工作，并积极组织学院教师开展“人工智能赋能高等教育人才培养系列师资培训”工作。此外，学院积极组织开展各类教研项目的申报工作，暑期学院共推荐申报教学成果奖2项、数字教材建设项目1项目，并推荐1名教师参加第六届陕西省教师教学创新大赛。
实践育人：社会服务与知行合一深度融合
学院积极响应团中央和各级团组织号召，精心组织6支学生团队分赴多地开展主题鲜明、内涵丰富的社会实践活动，充分彰显了新能源学子将专业所学与服务社会相融合的实践品格，形成了红色教育、文化传承、生态保护、乡村振兴四位一体的育人成果矩阵。在“乡村振兴 青春建功”专项中，“阳光行动”实践团深入延安市文安驿镇，通过探访梁家河知青足迹、调研窑洞民居文化，深刻领悟为民服务的使命担当；“乡”行致远筑梦实践团则以文化传播与科技助农双轮驱动，推广鄠邑农民画、周至猕猴桃等特色产品，为乡村发展注入青春动能。在“中华文化传承”领域，三支团队形成文化保护矩阵：“花馍非遗”团队通过工坊研学探索传统技艺活化路径；“白露蒹葭”团队在西安博物院开展文物讲解志愿服务；“仰韶文化”团队远赴河南解密彩陶文明密码，构建起从非遗技艺到考古文明的全方位文化传承体系。“美丽中国·青春行动”生态环保专项活动中，实践团队在渼陂湖创新开展“碧水卫士”行动，将垃圾分类科普与“两山”理念调研相结合，推动生态文明理念深入人心。
研途共进：暖心关怀与竞赛赋能双轨并举
学院多措并举筑牢暑期育人阵地，扎实推进暑期留校学生服务工作，于7月25日启动“‘新’光闪耀，‘源’梦研途”2022级暑期留校考研学子暖心护航行动。学院领导班子成员深入鄠邑校区，通过“三个一”精准为考研学子保驾护航，助力学子在研途赛道上跑出青春加速度。
为打造优质育人环境，助力研究生学术成长，学院以"空间重构+服务升级"双举措推进雁塔校区研究生学习条件建设。针对2024级硕士研究生搬迁至雁塔校区的实际需求，学院暑期攻克重重困难，建成1个研究生工作室，为首届研究生提供了良好的学习环境，为研究生培养质量提升创造了条件。暑期，学院共荣获陕西省第九届研究生创新成果展高质量成果奖2项，其中B档1项、C档1项。
作为第四届中国研究生“双碳”创新与创意大赛校赛的承办单位，学院秉持精益求精的态度，不遗余力地提升竞赛品质、优化管理效能。暑假期间，在研究生工作部的大力支持下，学院高效完成了22组参赛作品的收集、整理及初步评审工作，并积极搭建桥梁，衔接校内外专家团队，对作品进行了多轮打磨。为做好赛事服务工作，学院积极拓展校际交流合作渠道，于7月20日专程前往西安建筑科技大学开展专题调研，汲取先进经验。为助力学校创新型人才培养，切实提升我校参赛作品质量与竞争力，学院于8月24日上午组织召开了竞赛作品打磨论证会，诚邀校内外专家为作品“把脉问诊”，全力以赴冲刺国家级竞赛奖项。
产教融通：访企拓岗与新生启航双向赋能
为深化校企合作，拓宽学生就业渠道，7月21日，学院联合学生工作部（就业创业指导中心）开展聚焦新能源产业的访企拓岗专项行动，先后走访西安天交新能源有限公司、陕西氢能研究院等企业，详细介绍学院在“双碳”战略背景下的学科布局和人才培养特色。通过深入交流，校企双方在人才联合培养、实习就业基地建设、科研项目合作等方面达成多项共识，为构建“人才培养-科研创新-产业应用”的良性循环奠定坚实基础。
为了高质量完成迎新工作，学院本着“教育前置、服务在线、管理协同”原则，暑假期间依托线上平台积极开展线上迎新工作。通过学院公众号、新生群发布入学指南、开展安全教育、解答新生疑问等方式，提前做好思想引导和政策解读，确保新生入学前“思想有准备、政策有了解、问题有解答”；创新开展“学长直播间”“校园云参观”等活动，增强新生归属感。8月1日，学生工作办公室组织召开迎新工作专题研讨会，进一步优化迎新工作方案，并针对性制定新生入学教育计划。下一步，学院将结合线上反馈持续优化线下迎新和教育安排，助力新生快速融入大学生活。
文字：秦 燕 图片：学院各办公室（系）
编辑：靳晨璐 审核：宋海洋
